HR-nyheder fra Claus Hellmann – Maj, 2009
# 31 Opdatering af HR
www.hellmann.dk – Hellmann HRS
1. Find ”din indre leder” i Spanien – nyt kursus
2. HR konferencer
3. Gratis HR-webseminarer
4. On-Boarding – integration af den nye kollega
5. Vi er ikke så rationelle, som vi tror – TED
6. Nyt om Efteruddannelse
Ad 1. Find ”din indre leder” i Spanien
Skab et karriereskift hvis du deltager i det nye kursus, Den Kreative Leder. Kurset er for lederen, der overvejer forandring i karrieren eller i livsmønstre - uden helt præcist at vide, hvordan fremtiden kan skrues sammen.
Det foregår i Spanien, efter en ny pædagogisk metode og i meget inspirerende og usædvanlige omgivelser. Sprog vil være dansk og ”en smule” engelsk. Alle deltagere vil være danske. Læs mere www.kreativudvikling.blogspot.com
Ad 2. HR konferencer
I en årrække udarbejdede vi en lang liste over HR-konferencer. Det blev imidlertid for tidskrævende, men alligevel er det værd at nævne nogle af det kommende års konferencer. Se en kort liste HER
Ad 3. HR webinars, -webcasts og –webkonferencer – gratis
Der er et løbende udbud af helt gratis foredrag, seminarer mm på Internet. Se f.eks.:
· Corporate Learning Trends and Innovation – HER Interaktiv conference.
· Primal Management: Using Human Nature to Inspire Employee Engagement - HER Webcast fra AMA.
Ad 4. On-Boarding – integration af den nye kollega
On-boarding er et lidt nyere HR-begreb, der går dybere til værks, end det vi traditionelt har benævnt, ”Introduktion af nye medarbejdere”. Hvis du vil læse en kort hvidbog (udgivet af Silkroad Technology) om begrebet, så kan det rekvireres HER.
Ad 5. Vi er ikke så rationelle, som vi tror – TED
Adfærdsforsker og økonom Dan Ariely viser ved et indlæg på TED, at vi træffer irrationelle beslutninger. Se de 17 minutter med Ariely HER
Ad 6. Nyt om Efteruddannelse (NOE)
I det kommende nummer af NOE, har jeg bidraget med artikler om HR-forskerdag, nye udtryk om læring, som (måske) snart kommer hertil og gode råd til den dygtige kandidat, som første gang skal undervise. Læs mere om NOE i vedhæftede fil eller www.nytomefteruddannelse.dk
Du er meget velkommen til at sende nyhedsbrevet videre til kolleger o.a., som kan have interesse i det. Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.
Tilmelding kan ske ved at sende en e-mail til helga.sinding@hellmann.dk
Mange HR-hilsener
Claus Hellmann Hansen
onsdag den 27. maj 2009
mandag den 18. maj 2009
HR Nyhedsbrev # 30 April, 2009
1. Gratis webinar – Følelsesmæssig intelligens
2. Har du styr på dine ansættelser?
3. HR siden sidst
4. HR-forskerdag 2009
5. Nyt kursus – Lederens kreative udvikling – i Spanien
Ad 1. Gratis Webinar – følelsesmæssig intelligens
Der er mange gratis aktiviteter på Internet. Eksempelvis udbyder American Management Association et webinar d. 6. maj. Du kan tilmelde dig HER.
Ad 2. Har du styr på dine ansættelser?
Mange virksomheder, også de mindre, der ikke har en HR-afdeling, ansætter selv deres ledere. Det sker ofte ved at man, måske lidt tilfældigt, er løbet ind i en passende kandidat. Så spares rekrutteringsbureauet, men det efterlader alligevel ofte chefen med en vis usikkerhed.
For at give en bedre beslutningsgrundlag har vi i den senere tid været involveret i flere af disse situationer, hvor vi interviewer, tester og tager referencer på denne ene kandidat. Hvis du overvejer det samme, så kontakt os. Du vil hurtigt finde ud af, at prisen er meget lille i forhold til rekrutteringsbureauer, og det giver dig en professionel information i hånden i form af en detailleret rapport. Kontakt admin@hellmann.dk og læs mere på HER
Ad 3. HR siden sidst
Siden sidst har jeg bl.a. skrevet artikler om 1. Facebook og Googles anvendelse i HR-arbejdet, 2. At kvinder stadig støder mod et glasloft, og 3. At amerikanske MBA-uddannelser har problemer. Det kan læses i bladet Nyt om Efteruddannelse. Desuden har jeg udarbejdet et værktøj om organisering og ledelse af distancarbejde og et andet om ledelse af små møder – udarbejdet for LeadingCapacity.
Ad 4. HR forskerdag 2009.
I år afholdes den første HR-forskerdag. PID og Børsen inviterer til dette arrangement, der finder sted d. 12. maj. En række HR-forskere vil bringe deltagerne up-to-date vedr. HR-forskning i Danmark. Oplysninger kan fås hos PID, e-mail: mmj@pid.dk
Ad 5. Nyt kursus – Lederens krative udvikling – i Spanien
Her i slutningen af måneden lægges sidste hånd på det nye og spændende kursus, som blev omtalt i sidste nyhedsbrev. Vi tager til La Herradura om et par dage for at sætte de sidste ting på plads. Vil du allerede nu høre mere og sikre en forhåndsreservation til første kursus i efteråret (25. – 29. oktober), så send en e-mail eller ring til 4632 3276. Mere information med næste HR-Nyhedsbrev.
Du er meget velkommen til at sende nyhedsbrevet videre til kolleger o.a., som kan have interesse i det. Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.
Tilmelding kan ske ved at sende en e-mail til helga.sinding@hellmann.dk
Mange HR-hilsener
Claus Hellmann Hansen
2. Har du styr på dine ansættelser?
3. HR siden sidst
4. HR-forskerdag 2009
5. Nyt kursus – Lederens kreative udvikling – i Spanien
Ad 1. Gratis Webinar – følelsesmæssig intelligens
Der er mange gratis aktiviteter på Internet. Eksempelvis udbyder American Management Association et webinar d. 6. maj. Du kan tilmelde dig HER.
Ad 2. Har du styr på dine ansættelser?
Mange virksomheder, også de mindre, der ikke har en HR-afdeling, ansætter selv deres ledere. Det sker ofte ved at man, måske lidt tilfældigt, er løbet ind i en passende kandidat. Så spares rekrutteringsbureauet, men det efterlader alligevel ofte chefen med en vis usikkerhed.
For at give en bedre beslutningsgrundlag har vi i den senere tid været involveret i flere af disse situationer, hvor vi interviewer, tester og tager referencer på denne ene kandidat. Hvis du overvejer det samme, så kontakt os. Du vil hurtigt finde ud af, at prisen er meget lille i forhold til rekrutteringsbureauer, og det giver dig en professionel information i hånden i form af en detailleret rapport. Kontakt admin@hellmann.dk og læs mere på HER
Ad 3. HR siden sidst
Siden sidst har jeg bl.a. skrevet artikler om 1. Facebook og Googles anvendelse i HR-arbejdet, 2. At kvinder stadig støder mod et glasloft, og 3. At amerikanske MBA-uddannelser har problemer. Det kan læses i bladet Nyt om Efteruddannelse. Desuden har jeg udarbejdet et værktøj om organisering og ledelse af distancarbejde og et andet om ledelse af små møder – udarbejdet for LeadingCapacity.
Ad 4. HR forskerdag 2009.
I år afholdes den første HR-forskerdag. PID og Børsen inviterer til dette arrangement, der finder sted d. 12. maj. En række HR-forskere vil bringe deltagerne up-to-date vedr. HR-forskning i Danmark. Oplysninger kan fås hos PID, e-mail: mmj@pid.dk
Ad 5. Nyt kursus – Lederens krative udvikling – i Spanien
Her i slutningen af måneden lægges sidste hånd på det nye og spændende kursus, som blev omtalt i sidste nyhedsbrev. Vi tager til La Herradura om et par dage for at sætte de sidste ting på plads. Vil du allerede nu høre mere og sikre en forhåndsreservation til første kursus i efteråret (25. – 29. oktober), så send en e-mail eller ring til 4632 3276. Mere information med næste HR-Nyhedsbrev.
Du er meget velkommen til at sende nyhedsbrevet videre til kolleger o.a., som kan have interesse i det. Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.
Tilmelding kan ske ved at sende en e-mail til helga.sinding@hellmann.dk
Mange HR-hilsener
Claus Hellmann Hansen
Abonner på:
Opslag (Atom)
