HR NYHEDSBREV # 41 August 2010

HR-nyheder fra Claus Hellmann – August 2010

# 41 Opdatering af HR

www.hellmann.dk – Hellmann HRS

Velkommen tilbage fra ferien. Vi fortsætter med at informere om faglige nyheder såvel som om, hvad der sker i vores verden:

1. HR og det skrevne ord

2. Ny bog fra Jim Kouzes om Leadership

3. Strategisk HR-Konference på Østre Gasværk

4. On-line HR masters programmer – undersøgelse af pris og værdi

5. SHRM 2011 – Næste års største HR-begivenhed. Vil du med?

6. Hvordan ser virtuel ledelse ud?

1. HR og det skrevne ord
Igennem de senere år har vi opbygget samarbejde med en række virksomheder, der formidler skriftligt HR til medarbejdere, abonnenter, medlemmer, kunder og andre interesserede. Vores store erfaring indenfor området betyder, at HR-informationer kan tilpasses den konkrete situation eller virksomhed. Hvis du har lyst til at få en snak om det, så send en e-mail HER, og vi vil kontakte dig.

2. Ny bog fra Jim Kouzes
Vores gamle ven, Jim Kouzes, har sammen med sin trofaste kollega gennem mange år, Barry Posner, færdiggjort ”The Truth about Leadership”. Læs lidt mere HER. Senere vil vi anmelde bogen. Jims klassiker ”The Leadership Challenge” hører til blandt de ti “all time” bedste bøger om Leadership, og er solgt i ca. 1 millioner eksemplarer.

3. Strategisk HR-Konference på Østre Gasværk.
Præsenterer bl.a. Larry Prusak fra NASA. Bag konferencen står Gorm Wiegand fra HR United og Østre Gasværks nye chef, Pia Jette Hansen. 17. september 10 – 16. http://www.businessliv.dk/hr

4. On-line HR masters programmer – Hvor dyrt er det og hvad er det værd?
Se liste over on-line Masters degrees i HR fra godkendte amerikanske universiteter. HER

5. SHRM 2011 – Næste års største HR-begivenhed. Vil du med?

Planlæg allerede nu deltagelse på den største HR-konference i USA. Sæt Las Vegas i kalenderen d. 26. – 29. juni. Følg med her i nyhedsbrevet når vi modtager mere information fra SHRM om det kommende program. Du kan med fordel melde din interesse på admin@hellmann.dk og læse mere om vores arrangement på http://claushellmann.blogspot.com/.

6. Hvordan ser virtuel ledelse ud?

Har du set virtuel ledelse før? Her er der distanceledelse på en anden måde. 185 sangere fra 12 lande og én dirigent: http://www.youtube.com/watch?v=D7o7BrlbaDs  . Du kan også læse mere om baggrunden for denne unikke video: http://blogs.hbr.org/cs/2010/06/leading_virtual_teams_to_real.html

Du er meget velkommen til at sende nyhedsbrevet videre til kolleger o.a., som kan have interesse i det. Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.

Tilmelding kan ske ved at sende en e-mail til Helga Sinding.

Mange HR-hilsener

Claus Hellmann Hansen

HR NYHEDER - Nr. 40, Maj 2010

1.      Taler du HR?

2.      Politikker og sociale medier

3.      Hvordan får vi råd til uddannelse i fremtiden?

4.      20 år med Nyt om Efteruddannelse

5.      Otte gode råd til dig personligt

Ad. 1. Taler du HR?
Så er vi klar med det nye kursus – Taler du HR? Vi har samlet ca. 300 engelske HR-begreber, som kan hjælpe til at give større sikkerhed, når danske HR-professionelle skal kommunikere på engelsk. Eller hjælpe til at forstå de engelske HR-begreber, som vi alligevel anvender på dansk. Alle HR-begreberne er lagt ind i en HR-model, så de er lettere at forholde sig til.
Læs om kurset HER og se en præsentation HER

Ad. 2. Politikker og sociale medier

Politikker for medarbejderes anvendelse af sociale medier (Facebook, YouTube, LinkedIn m.fl.) er et varmt emne. Derfor har vi udarbejdet et værktøj til Leading Capacity, om hvorfor politikker er en god idé og hvorfor ikke. Og hvis det er en god idé, er der vist hvordan og indenfor hvilke områder, det er godt at dække sig ind. Der er eksempler og henvisninger til flere sociale medier, end du tror muligt. Hvis du ønsker at hører mere om området så kontakt os admin@hellmann.dk

Ad. 3. Hvordan får vi råd til uddannelse i fremtiden?

Ved FUHUs årsmøde præsenterede Professor Nina Smith rapporten ”Uddannelse og Virksomhedernes konkurrenceevne”, som er udarbejdet af DEA. Rapporten lægger op til diskussion af emnet: Hvordan får vi råd til uddannelse i fremtiden? Den spændende rapport kan downloades HER

Ad. 4. 20 år med Nyt om Efteruddannelse
Til lykke til Nyt om Efteruddannelse med de 20 år. Med korte og præcise informationer om uddannelse og læring har bladet i 20 år holdt os a jour. I Jubilæumsnummeret (Uge 22) kan der bl.a. læses om uddannelse for 20 år siden, og hvordan den samme størrelse (måske) vil se ud om ti år. Desuden er der et spændende tilbud til alle abonnenter. www.nytomefteruddannelse.dk

Ad. 5. Otte gode råd til dig personligt

Hvis du har et par ekstra minutter, og det vil du få, hvis du efterlever blot et enkelt af de otte gode råd, så se denne lille video om de otte principper. HER

HR Nyhedsbrev # 39 - April 2010

En speciel velkomst til de mange, som har meldt sig ind i LinkedIn gruppen: Nyt om Efteruddannelse.

1. Taler du HR?
2. Nyt om Efteruddannelse – Tilbud
3. Konferenceoversigter – HR & HRD
4. Hvad er ledelse?
5. Hvem skal uddannes og hvornår?
6. Kreativitet og leg

1. Taler du HR?
HR-jargon kan være ”en svær en”. Specielt vrimler det med engelske udtryk. Og nye udtryk kommer hele tiden til. Derfor har vi udviklet et kursus, som giver mulighed for at stifte bekendtskab med ca. 250 engelske HR-udtryk. Du kan læse mere om baggrunden for kurset HER

2. Nyt om Efteruddannelse – Tilbud
Læring står midt i en eksplosiv udvikling, og det er måske også derfor, at der har været en stigende interesse for bladet ”Nyt om Efteruddannelse”, bl.a. via gruppen på LinkedIn. Det er vi naturligvis glade for, så derfor har vi et tilbud til dig, der ikke kender bladet. Tre gratis blade og mere, som du kan læse om HER

3. Hvad er Ledelse?Jim Kouzes er en af de absolutte eksperter indenfor ledelse. Hans klassiske bog ”The Leadership Challenge” har solgt i lidt under 2 mill. eksemplarer (Det er mange – selv i USA). Jeg har løbende kontakt med Jim, hvis arbejde jeg har fulgt de sidste snart 30 år. Sidste år talte Jim til ledere hos Google, og præsenterede sine tanker om leadership. Teknisk er optagelse ikke den bedste, men hvis du er indstillet på at bruge ca en time til at lytte til Jims ord, så er der meget fine sager at lære. HER

4. Konferenceoversigter (HR og T&D)Selv om antallet af HR webinarer er i hastig stigning, så gennemføres der stadig ”gammeldags” konferencer. Hvis du vil se på udbuddet lige nu indenfor HR eller T&D, så er her to oversigter.

5. Hvem skal uddannes og hvornår?
Der er penge at tjene ved at tænke sig om inden en uddannelse skydes i gang. Hvem skal uddannes og hvornår, er de to simple spørgsmål. En lille rapport fra Bellevue University giver et par gode eksempler på det. Den gratis rapport kan rekvireres ved at sende en e-mail til os HER

6. Kreativitet og leg
Tim Brown er designer i virksomheden IDEO. Han taler her meget inspirerende på en TED-konference om sammenhængen mellem leg og kreativitet. Se video her

HR NYHEDSBREV - Februar 2010

# 37 Opdatering af HR
www.hellmann.dk – Hellmann HRS

1. Kursus for koordinatorer og sekretærer
2. Southwest Airlines
3. Malcolm Gladwell
4. Seneste HR-værktøjer
5. Skype til job interview
6. iPad og Steve Jobs

1. Kursus for koordinatorer og sekretærer
Efter med succes at have gennemført kurset for op imod 200 deltagere tilbydes den helt specielle koordinatoruddannelse fra Nyt Potentiale. Jeg har udarbejdet et par af de moduler, der indgår i uddannelsen. Læs mere hos Nyt Potentiale: HER

2. Southwest Airlines
I denne”aldrig-afsluttede-række-af-gode-historier-fra-SouthWest-Airlines” er her et eksempel på at skabe underholdning ombord i flyet. Hvad siger du til: Toiletpapirvæddeløb? HER : Godt eksempel på at arbejdsglæde og kundeservice knyttes sammen.

3. Malcolm Gladwell
Hvis du er interesseret i læring og andre væsentlige emner for vores samfund, så har tidens ”hotteste” observatør, canadieren Malcolm Gladwell, nogle super spændende synspunkter. Hans samtale med Elliott Masie på den seneste Learning-konference kan ses HER

4. Senest HR-værktøjer
De seneste HR-værktøjer, som jeg har udarbejdet for LeadingCapacity er:
Hvordan kontrolleres ansøgeres informationer?
Hvorfor og hvordan anvendes en interim leder?
Afskedigelsessamtalen – fyringssituationen (udgives i februar).
Eller vil du have hjælp til at arbejde med disse eller en lang række andre praktiske HR-værktøjer, så kontakt os HER.Du kan hente adgang hos Leading Capacity HER

5. Skype til job interview
Det er let og vil spare dig tid og penge – interview via Skype. Se gode råd på min blog i Erhvervsbladet: http://ledelse.blogs.erhvervsbladet.dk/ eller HER

6. iPad – Steve Jobs’ præsentation
Hvis du vil se hvad Apples iPad er for en størrelse, så kan ingen bedre end Steve Jobs forklare det: Det gør han HER. Det bliver spændende at følge, hvordan vi ex. indenfor læring kan udnytte dette nye værktøj. Vi vil i Nyt om Efteruddannelse holde øje med udviklingen (www.nytomefteruddannelse.dk )

Du er meget velkommen til at sende nyhedsbrevet videre til kolleger o.a., som kan have interesse i det. Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.

Tilmelding kan ske ved at sende en e-mail til Helga Sinding.
Mange HR-hilsener
Claus Hellmann Hansen