HR NYHEDSBREV # 12

HR-nyheder fra Claus Hellmann – d.23. oktober, 2007
# 12 Opdatering af HR
http://www.hellmann.dk – Hellmann HRS
Alle tidligere nyhedsbreve: www.hrnyhedsbrev.blogspot.com

Tak - til alle som i den senere tid har udtrykt ønske om at modtage nyhedsbrevet. I er naturligvis fortsat meget velkomne til at opfordre til at andre også modtager denne gratis information.
1. De vigtigste HR-udfordringer for europæiske virksomheder
2. Kilde til HR: en massiv mængde HR-stof
3. HR strategi workshop
4. Roskilde Banks Erhvervsklub
5. Er vi dygtige nok til at kunne uddanne os til fremtiden?

1. De vigtigste HR-udfordringer for europæiske virksomheder
Boston Consulting Group har gennemført en analyse, hvis formål var at identificere de væsentligste HR-udfordringer i Europa frem mod 2010 - 2015. I undersøgelsen var 27 lande repræsenteret og virksomhederne var både små, mellemstore og store. Fem emner viste sig at blive fremherskende:
Styring af talenter
De demografiske udfordringer
Udvikling af den lærende organisation
Styring af en balance mellem arbejde og fritid og
Ledelse af forandring og kulturelle transformationer
Du kan læse mere i den executive opsummering, som følger med rapporten. Kan rekvireres hos admin@hellmann.dk (gratis).

2. Kilde til HR:
Mangler du viden indenfor et eller andet HR-område, så er der hjælp at hente mange steder. Denne gang har vi fundet en guldgrube af HR-informationer. Tag en tur ind på http://www.hr-guide.com/

3. HR Strategi workshopI samarbejde med IBC afholder jeg en HR strategiworkshop d. 21. januar. Det sker i forbindelse med årets konference for kompetenceudvikling. Se selv mere på www.ibceuroforum.dk/komp eller kontakt mig direkte.
4. Roskilde Banks ErhvervsklubDen 22. sæson i klubben er begyndt, og i næsten alle årene har jeg haft fornøjelsen at være mødeleder. Vi har præsenteret over 100 af de bedste indlægsholdere i Danmark, som har talt om ledelse, virksomhedsudvikling, strategier og meget andet. Møderne finder sted i forskellige byer på Sjælland. Læs mere på Roskilde Banks hjemmeside: www.roskildebank.dk (Under Erhverv). Første møde finder sted i Holbæk d. 23. oktober, og præsenterer Henrik Byager.

5. Er vi dygtige nok til at kunne uddanne os til fremtiden?I en stille stund kan man godt føle sig lidt overvældet over de meget store forandringer, som vi er midt i. Så kan man spørge sig selv, om vi egentlig er dygtige nok til at klare de meget store krav, der stilles til os i fremtiden. Jeg har stillet en række spørgsmål om læring og funderet over, om de institutioner, som vi hidtil har stolet på, også i fremtiden vil være de rigtige til at formidle læring. Læs og deltag gerne med kommentarer på www.claushellmann.blogspot.com


Vi håber, at du har lyst til at sende nyhedsbrevet videre til dine kolleger o.a., som kan have interesse i det. Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.

Tilmelding til nyhedsbrevet sker ved at sende en e-mail til helga.sinding@hellmann.dk

Mange HR-hilsenerClaus Hellmann Hansen