fredag den 11. maj 2007

HR NYHEDSBREV (13.4.2007)

HR-nyheder af Claus Hellmann – d. 13. april, 2007
# 4 Opdatering af HR
http://www.hellmann.dk – Hellmann HRS

Nogle læsere af nyhedsbrevet har spurgt om f.eks. rapporter, der kan rekvireres, er gratis? Ja – blot send en mail. Denne gang kan du læse om:
a. SHRM rapport om betydningen af medarbejdernes engagement
b. HR ressourcer – gratis
c. Ny HR konferenceoversigt
d. Ny MSc i Human Resource Management fra Henley
e. Foredrag – f.eks. om Walt Disney World’s kundeservice

SHRM rapport om betydning af medarbejdernes engagement
I en ny rapport belyses den strategiske betydning af medarbejdernes engagement. Det positive engagement har betydning for fastholdelse af talent, kundeloyalitet og forbedring af det generelle præstationsniveau og de værdier der skabes for interessenterne. Rapporten kan rekvireres –
admin@hellmann.dk

HR ressourcer - gratis
Blandt de mange HR-referencer kan man pege på HR World, hvor der findes en mængde HR-ressourcer f.eks gratis software, diskussionsfora, HR-litteratur mm. Man må registrere sig med et gratis medlemskab for at kunne få adgang:
http://www.hrworld.com/index.html

Ny HR konferenceoversigt
Hvis du er på udkig efter en HR konference, så er der mere end 50 at vælge imellem i vores oversigt for resten af 2007. Gå til
http://www.hellmann.dk/documents/HrkonferencerApril2007.pdf

Ny MSc i Advanced Human Resource Management fra Henley
Henley Management College, en af de førende business-skoler, har udviklet et nyt program for erfarne HR-eksperter. Uddannelsen søger at sikre udviklingen af lederskab blandt de erfarne HR-chefer og ikke mindst de strategiske områder vil blive dækket. Uddannelsen varer 16 måneder.
http://www.henleymc.ac.uk/henleymc03.nsf/pages/msc

Foredrag - f.eks. om Walt Disney World’s kundeservice
Har du brug for inspiration via et foredrag f.eks. om kundeservice hos Walt Disney, eller hvordan man skaber de rette serviceholdninger blandt sine medarbejdere? Så se mere på
http://www.hellmann.dk/leder.html

Vi håber, at du har lyst til at sende nyhedsbrevet videre til dine kolleger o.a., som kan have interesse i det.
Har du ikke lyst til at modtage nyhedsbrevet, bedes du venligst sende en e-mail til os med teksten: ”Ønsker ikke nyhedsbrev”.

Tilmelding til nyhedsbrevet sker ved at sende en e-mail til
helga.sinding@hellmann.dk

Mange HR-hilsener
Claus Hellmann Hansen

Ingen kommentarer: